Системный подход в организации работы по охране труда в школе

Направления организации работы по охране труда в школе. Изменения в законодательстве повлекли за собой изменения в организации работы по охране труда в нашей школе. На сегодняшний день основными направлениями в области охраны труда в школе являются: ohrana_truda.jpg Работа по данным направлениям осуществляется в соответствии с Положением по охране труда и Планом организационно-технических мероприятий по улучшению условий, охраны труда, здоровья работников и обучающихся на 2011-2012 учебный год. В школе созданы и работают: komissia.jpg

Комиссии в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и субъекта Российской Федерации о труде и об охране труда, коллективным договором, соглашением по охране труда, локальными актами школы. Члены комиссии по охране труда проходят обучение один раз в три года в учебных центрах, имеющих разрешение на обучение и проверку знаний по охране труда, имеют удостоверения установленного образца по охране труда. На комиссию по охране труда возлагаются следующие задачи: " организация разработки раздела коллективного договора "Условия и охрана труда", соглашения по охране труда, координация совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также проведение проверок условий труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок; " анализ состояния условий и охраны труда в организации и подготовки соответствующих предложений по решению проблем охраны труда; " информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средств индивидуальной защиты, компенсациях и льготах за работу в неблагоприятных условиях труда. Для выполнения поставленных задач на комиссию возложены следующие функции: o рассмотрение предложений директора школы, профессионального союза, а также отдельных работников по созданию здоровых и безопасных условий труда в школе и выработка рекомендаций, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; o рассмотрение результатов обследования состояния условий и охраны труда на рабочих местах, участие в проведении обследований по обращениям работников и выработка, в необходимых случаях, рекомендаций по устранению выявленных нарушений; o изучение причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, анализ эффективности проводимых мероприятий по условиям и охране труда, подготовка информационно-аналитических материалов о фактическом состоянии охраны труда в школе; o анализ хода и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, участие в подготовке школы к проведению обязательной сертификации работ по охране труда на соответствие требованиям охраны труда; o участие в разработке финансируемых мероприятий по охране труда и в реализации их через соглашения по охране труда; o содействие работодателю во внедрении в производство более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания здоровых и безопасных условий труда, ликвидации тяжелых физических работ; o изучение состояния и использования санитарно-бытовых помещений и санитарно-гигиенических устройств, обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильности их применения, предоставления лечебно-профилактического питания; o оказание содействия работодателю в организации обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, проведении своевременного и качественного инструктажа работников по безопасности труда; o участие в работе по пропаганде передового опыта в области охраны труда в организации, повышению ответственности работников за соблюдение требований по охране труда. Для осуществления возложенных задач и функций комиссии предоставлены следующие права: o получать от директора школы и инженера по охране труда информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, наличии опасных и вредных производственных факторов; o заслушивать на своих заседаниях сообщения работодателя (его представителей) по вопросам выполнения ими обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах и соблюдения гарантий права работников на охрану труда; o участвовать в работе по формированию мероприятий коллективного договора или соглашения по охране труда по вопросам, находящимся в компетенции комиссии; o вносить работодателю предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда; o обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении должностных лиц к ответственности в случаях нарушения ими законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, сокрытия несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; o вносить предложения о моральном и материальном поощрении работников трудового коллектива за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда в организации. Работа комиссий строится в соответствии с разработанным в школе Положением о работе комиссии по охране труда в МБОУ "СОШ № 32".