Обеспечение безопасных условий труда и соблюдение техники безопасности

Основным звеном в создании безопасных условий труда и техники безопасности является, прежде всего, установление должностных обязанностей по охране труда работодателя и должностных лиц. В нашей школе установлены должностные обязанности: • директора школы • заместителей директора • педагога-психолога • педагога-организатора ОБЖ • инженера по ОТ • социального педагога • учителя • педагога дополнительного образования • бухгалтера • библиотекаря В соответствии со ст. 221 ТК РФ работодатель обязан обеспечить работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, спецодеждой, споцобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, включая их периодические испытания и проверки. По каждому рабочему месту определяется обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, а также эффективность этих средств.Составлен Перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты на основании Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам. К таким работникам у нас в школе относятся:

                 • лаборант химии

• лаборант физики

• лаборант ОВТ
• учитель технологии

• дворник

• уборщики служебных и производственных помещений 

обучающиеся на уроках технологии

На каждого работника заведена личная карточка выдачи средств индивидуальной защиты. Выдача СИЗ производится в соответствии с Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты осуществляется посредством сопоставления фактически выданных средств с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими нормативными документами (ГОСТ, ГУ и т. п.). При оценке обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты одновременно производится оценка соответствия выданных средств индивидуальной защиты фактическому состоянию условий труда на рабочем месте, а также контроль их качества. Эффективность средств индивидуальной защиты подтверждаться сертификатами соответствия. Оценка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты оформляется в виде протокола, в котором указываются: - перечень средств индивидуальной защиты, которые должны быть выданы работнику в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденными постановлениями Министерства труда и социального развития Российской Федерации в 1997—1998 гг.; - перечень фактически выданных работнику средств индивидуальной защиты (по личной карточке работника); - данные по травмам и профессиональным заболеваниям по причине неприменения или отсутствия СИЗ за последние 5 лет по отчетным данным. Ниже приведена диаграмма выделения средств финансирования на приобретение СИЗ.

 

  

 

 

 

 

 

maski.jpg

Средства индивидуальной защиты органов дыхания – марлевые повязки. Обеспеченность ими 100 %.Находятся в учебных кабинетах и на рабочих местах.    Места хранения марлевых повязок обозначены red.jpg .